Effectifs (2019)
1950 agents
dont
Alès Agglomération
1255
Ville d'Alès
542
CCAS
153
Métiers (2019)
82 métiers
dont
- ripeur,
- magasinier,
- chauffeur,
- développeur économique,
- ouvrier spécialisé,
- animateur pédagogique,
- bibliothécaire,
- enseignant artistique,
- infirmière,
- assistant éducatif petite enfance,
- officier d’état civil,
- aide soignant,
- vaguemestre,
- psychologue,
- aide à domicile,
- travailleur social,
- policier municipal,
- juriste,
- manutentionnaire,
- gestionnaire RH,
- opérateur de vidéo-protection,
- animateur,
- chargé environnemental,
- technicien audiovisuel,
- fossoyeur,
- graphiste,
- webmaster,
- orthophoniste,
- agent d’accueil,
- etc
Formations et concours (2018)
19 128 heures
de formation professionnelle
1 agent sur 2
a bénéficié d’au moins une formation
21 agents
ont réussi un concours administratif
Le citoyen au centre de l’organisation mutualisée
Pour des raisons d’économie et d’efficacité, les ressources humaines et les moyens techniques d’Alès Agglomération, de la Ville d’Alès et du CCAS d’Alès ont été mutualisés.
L’organisation en 6 pôles de politique publique a pour objectif de mettre le citoyen au centre du dispositif afin d’optimiser le service public.
9 Directions ressources se positionnent en soutien autour des Pôles pour qu’ils réalisent au mieux leurs missions.
Portraits d’agents
Ils sont 1 950, exercent 82 métiers et sont tous les jours à votre service : focus sur les missions d’agents avec une campagne d’affichage et des témoignages.
Votre journée au contact
des services publics
L’eau potable qui coule de votre robinet, le bus que votre enfant emprunte pour aller à l’école, votre poubelle ramassée devant chez vous…
Le service public à la loupe
Le service public rendu par Alès Agglomération, la Ville d’Alès et le CCAS tissent votre vie quotidienne. Voici les principaux services…
Un management participatif
La collectivité incite ses agents et ses cadres à être force de proposition et partie prenante dans les grands…
La Campagne de COM'
La campagne de communication d’avril, mai et juin 2019 a pour but de renvoyer aux administrés une image…
Christophe RIVENQ
Directeur Général
“À l’heure où il est courant de dénigrer les fonctionnaires, je tenais absolument à prendre le contre-pied en pointant l’importance des services publics rendus par les agents de la Ville d’Alès et d’Alès Agglomération…”
